东营市利津县看守所管理制度

利津县看守所年平均在押人犯200名。37年来，利津县看守所干警始终保持高度的革命警惕性，发扬严、细、实的工作作风，勤勤恳恳恪尽职守，从未发生人犯逃跑、行凶、自杀、暴狱、死亡等事故。他们的主要做法是：抓好思想教育，搞好制度建设。科学管理，提高素质，造就了一支爱岗敬业，真抓实干，素质过硬，勇于奉献的干警队伍。制度建设是软件建设的核心，具体抓了安全制度网络化，对事故的预防形成了安全网络防线。通过谈话教育摸清在押人员的思想动态，做好思想教育转化；在各监号安排耳目对重点罪犯试行24小时贴控；通过巡视中的望、闻、听，发现异常做到早期预防；利用监控技术进行重点监控。为适应新的形势，看守工作不断转变观念，深化改革，改进管教模式。视看守所为打击刑事犯罪的“第二战场”和教育挽救在押人员的特殊学校。他们采用规劝式、商讨式、点拨式、触动式、突击式、循导式、谈心式、调解式等谈话方法，做到因人施教，以情动人，联之以身，晓之以理。选择最适宜的地点、场合和时机，达到最佳教育效果。利津县看守所，全所干警自我加压，努力提高看守工作水平，为党和人民做出了重大贡献。自1980年以来，连续17年被县局评为先进集体，1987年后，连续11年被评为全市先进看守所。1992年被省公安厅评为先进单位，1994年6月，山东省公安厅授予“全省先进看守所”。1995年省公安厅给利津县看守所荣记集体二等功。同年，等级评定中成绩显著，被公安部授予全国“一级看守所”。东营日报、山东公安、山东电视台、省“学习月刊”等报刊、电视台分别给予了报道。