浙江省看守所存款存物

浙江省看守所在押人员考核：(一)看守所建立日常考核制度，对在押人员羁押期间的表现进行考核。考核计分结果作为奖罚和呈报减刑、假释的依据。(二)在押犯罪嫌疑人、被告人的月考核分从逮捕之日起计算。其考核积分与服刑后的考核积分具同等效力，作为今后减刑、假释的重要依据。(三)看守所按规定对在押人员考核，并公示和公布结果。(四)在押人员对考核结果有异议的，可以提出复议申请，看守所应在五个工作日内作出答复。